开发区纪工委监工委发挥监督保障执行作用，坚决清除作风积弊顽疾

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发挥监督保障执行作用 坚决清除作风积弊顽疾

纪工委副书记  孙仁敏

纪工委监工委坚决把贯彻落实“执行第一”的要求摆在首位，以坚定决心、铁腕手段集中整治作风积弊顽疾，真正把作风建设成效体现在精神状态提振、执行能力提高、发展质效提升上，着力营造担当作为、干事创业的良好氛围。

01

坚持问题导向 动真碰硬保执行

一是聚焦全区集中行动中查摆出的突出问题，有针对性地组织开展靶向监督和专项治理，特别是对搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题精准施治，持续推动全区执行力提升。二是强化安全生产责任落实监督检查，严肃整治统筹发展和安全不到位，镇街党委政府属地责任、行业部门主管责任、监管部门监管责任履行不力等问题，以严格的责任追究，倒逼责任落实。三是聚焦推诿扯皮、违规审批、提速增效等久治不愈的难点问题开展“强监督 保执行 促发展”专项行动，特别是用好“靶向检查”机制，对问题整改情况逐个“过筛子”，对整改不及时、不到位的严肃追责问责，记入干部执行力档案。

02

坚持宽严相济 严管厚爱树新风

一方面，按照“三个区分开来”要求，严厉打击诬告陷害行为，加大澄清保护工作力度，严格落实容错纠错机制，特别是对改革创新和解决历史遗留问题中可能存在的风险隐患，允许相关职能部门先行先试并提前向纪检监察机关报备，作为事后容错纠错的重要依据，切实为担当者担当、为负责者负责。另一方面，持续深化全员监督和巡察监督，注重把干部作风和执行力问题纳入监督工作重点，多措并举掌握干部队伍在执行效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题，对作风漂浮、敷衍塞责的干部加大惩治力度，真正让“鞭打慢牛”成为常态。

03

坚持刀刃向内 从严从实铸铁军

一是扎实开展“讲政治 守纪律 重规范 高效能”模范机关创建活动，以加强执行力建设为切口，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，真正让全面从严治党从纪检监察机关严起来。二是牢固树立“信任不能代替监督”理念，聚焦重点对象、重要岗位和关键环节，细化风险防控措施，构建有效的监督制约机制，真正把“接受最严格的约束和监督”要求落到实处。三是坚持对私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案情等问题“零容忍”，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

END

信息来源：烟台开发区发布

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